日前，长江电力所属六座梯级电站岁修工作已全面铺开，长江电力检修厂党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把主题教育学习成效转化为高质量开展岁修工作的强大动力，引导党员群众立足岗位作贡献，勇攀岁修新高峰。
岁修现场“四亮四比”党建品牌活动启动仪式
在本轮岁修中，检修厂承担流域10台机组A/B修、10台主变（含电抗器）大修、6台开关大修、23项水工金结整体检修等在内的69项检修项目，总计达17万余检修工日。此外，检修期间还将面对诸多首开先河的检修项目，如何实现修后“机组精品率100%”目标，是摆在检修厂党委面前的必答题。
检修厂员工在检查三峡电站11号机组转子磁极
检修厂党委坚持从主题教育学习中寻找解决实际问题的方法和答案，组织召开专题学习研讨会及专题调研会，把握问题关键，提前落实应对措施。即围绕年度岁修重难点项目，成立了10个党员责任区、33个岁修作业组，32个创新攻关小组，将党员责任区、岁修劳动竞赛、青年创新创效攻关、岁修专项宣传竞赛等贯穿岁修始终，以大共建、大联建，紧密作业团队上下链条的协作关系，盘活动力，增强组织力，以党员先锋示范带动全体员工投入火热的岁修实践。
检修厂员工在葛洲坝大江机组尾水流道检查
“早在开工前，我们就已经编制施工方案等技术文件5项，细化SOP121项，制作专用工装20余项，收集了18号机机组安装资料以及典型缺陷。此外还组织分部进行检修工序、进度安排桌面演练等。”面对本轮岁修三峡电站首台A修机组，新上任的青年骨干宫海鹏有着满满的信心。
检修厂员工在岁修现场进行GIL管道装配知识培训
信心的背后，是因为有检修厂党委的认真谋划、真抓实干。据统计，本轮岁修前，检修厂党委共编审216个岁修技术文件，优化完善58个标准作业程序，在科技创新上高站位统筹项目管理系统化，充分利用岁修窗口期推进员工队伍高标准建设、检修工装智能化管控、创新项目高水平实施，赋能流域检修高质量发展。
检修厂员工在葛洲坝大江机组尾水流道检查
10月15日至10月25日，检修厂实现三峡电站18号机、溪洛渡电站16号机两台A修机组从开工到上机架、转子两大件的吊出工作，以奋斗者姿态跑出了首次“开工10天内吊转子”的加速度。
三峡电站18号机转子吊出
10月27日，“一天两吊”的捷报传来，三峡电站18号机、溪洛渡电站16号机两个区域下机架顺利吊出。
溪洛渡电站16号机转子吊出
11月10日，捷报再传，检修厂再次实现在三峡电站11号机组A修开工10天内成功吊出转子。
三峡电站11号机组A修转子成功吊出
随着岁修工作的持续铺开，主题教育也将进一步走深走实。检修厂将继续深入扎实开展主题教育，周密部署做好主题教育与中心工作“融合”文章，深化以“四亮四比”为核心的流域特色党建，持续将“勇攀·出彩”文化成果落地，结合新一轮岁修新形势新任务，不断为岁修注入“红色动力”，确保修后机组精品率100%目标实现。
