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企业文化
  • 精益-责任”文化体系
    长江电力目前运营管理的70万千瓦以上巨型水轮发电机组台数为86台,这对公司生产经营和安全管理提出了极其严苛的要求,只有用“精益求精”的精神和“责任担当”的态度才能真正做好电站的运行管理,才能为社会提供安全、稳定、可靠的清洁电能,才能为国家经济发展做出新的贡献。
    长江电力“精益-责任”文化体系是以精益安全为核心、以责任担当为追求、以团结协作为基石、以敬业廉洁为准则、以学习创新为动力、以和谐文明为支撑、以诚信卓越为宗旨、以高效规范为标准,努力建设符合社会主义先进文化前进方向,具有鲜明时代特征、丰富管理内涵和特色的长江电力主流文化体系。
    多年来,长江电力将“精益-责任”融入到改革发展全过程、生产管理各环节,有效促进了梯级水库联合调度、大型水电站运行管理及巨型机组检修等核心能力的提升。
  • 精益-责任”文化体系
    长江电力目前运营管理的70万千瓦以上巨型水轮发电机组台数为86台,这对公司生产经营和安全管理提出了极其严苛的要求,只有用“精益求精”的精神和“责任担当”的态度才能真正做好电站的运行管理,才能为社会提供安全、稳定、可靠的清洁电能,才能为国家经济发展做出新的贡献。
    长江电力“精益-责任”文化体系是以精益安全为核心、以责任担当为追求、以团结协作为基石、以敬业廉洁为准则、以学习创新为动力、以和谐文明为支撑、以诚信卓越为宗旨、以高效规范为标准,努力建设符合社会主义先进文化前进方向,具有鲜明时代特征、丰富管理内涵和特色的长江电力主流文化体系。
    多年来,长江电力将“精益-责任”融入到改革发展全过程、生产管理各环节,有效促进了梯级水库联合调度、大型水电站运行管理及巨型机组检修等核心能力的提升。
  • 精益-责任”文化体系
    长江电力目前运营管理的70万千瓦以上巨型水轮发电机组台数为86台,这对公司生产经营和安全管理提出了极其严苛的要求,只有用“精益求精”的精神和“责任担当”的态度才能真正做好电站的运行管理,才能为社会提供安全、稳定、可靠的清洁电能,才能为国家经济发展做出新的贡献。
    长江电力“精益-责任”文化体系是以精益安全为核心、以责任担当为追求、以团结协作为基石、以敬业廉洁为准则、以学习创新为动力、以和谐文明为支撑、以诚信卓越为宗旨、以高效规范为标准,努力建设符合社会主义先进文化前进方向,具有鲜明时代特征、丰富管理内涵和特色的长江电力主流文化体系。
    多年来,长江电力将“精益-责任”融入到改革发展全过程、生产管理各环节,有效促进了梯级水库联合调度、大型水电站运行管理及巨型机组检修等核心能力的提升。
中国电力企业联合会:

 长江电力“精益-责任”文化体系构建及研究逻辑清晰、论述详实,体现了长江电力文化管理实践与理论发展的最新水平。该研究从长江电力历史文化、行业环境和长期实践中总结提炼出了一条适合企业自身发展的文化建设特色道路,与社会主义核心价值观高度契合,体现了我国国有企业文化建设的先进性。长江电力“精益-责任”文化代表了世界水电能源行业精神文明发展的新方向,对于电力行业企业文化建设也具有一定的启发和借鉴意义。