长江电力秉持“和谐为本、创造价值、奉献社会、绿色发展”的社会责任观,建立健全以公司社会责任工作领导小组为核心的社会责任组织体系,不断提升责任竞争力,激发和凝聚利益相关方的潜力与合力,与利益相关方携手可持续发展。
公司建立健全社会责任管理体系,通过组织架构完善落实责任,通过制度优化鼓励全员将社会责任融入日常工作,通过识别关键议题提升履责的针对性和有效性。
公司以"枢纽运行、卓越运营、合作共赢、低碳环保、社会和谐和员工发展"六大责任为主线,创新履责实践,努力打造社会责任品牌。
政府、股东、客户、员工、环境等是公司重要的利益相关方,公司努力拓展利益相关方沟通渠道和方式,采取针对性措施回应利益相关方的真正需求。