长江电力党委紧盯高水平巩固大水电、高质量拓展新空间、高站位推进科技创新、高标准深化党的建设中存着的难点、堵点、痛点，以主题教育为契机，突出问题导向和目标导向，把调查研究作为了解情况、解决问题的有效手段。

　　合理设置，在调研专题上求“精”。公司党委委员分别牵头，围绕干部人才队伍建设、推动公司高质量发展、稳健开展国际业务、持续深化国有企业改革、充分发挥世界最大清洁能源走廊综合效益、坚定不移全面从严治党、健全完善公司科技创新体制机制、守护“大国重器”等课题，扎实开展专题调研。

　　联动共享，在调研形式上求“活”。公司党委统筹部署，党委委员分别深入工地、场站、班组、新设立机构等基层单位，综合采用座谈访谈、随机走访、抽样调查、统计分析等方式开展调研，既聚焦课题掌握实情、把脉问诊，又同步收集其他专题信息、及时共享转办，做到调研全覆盖、信息不遗漏。

　　拓宽思路，在调研成效上求“实”。调研过程中，及时对收集的信息进行分析和归纳，把成熟可行的意见和建议充分吸纳到改革方案、规章制度、决策部署的制定，逐步建立并完善调研成果转化运用清单，切实推动调研成果上升为制度成果、转化为长效机制。