时序入夏，江流奔腾。在世界第二大水电站——白鹤滩水电站运维现场，有一支政治过硬、业务精湛、勇于开拓创新的年轻队伍始终扎根一线，凭借优良的工作表现、创新成果和管理成效，获评三峡集团2025年度“红旗班组”称号，他们就是长江电力白鹤滩电厂机械分部。

　　▲长江电力白鹤滩电厂机械分部合照

　　党建引领  夯实班组建设

　　以高质量党建引领保障高质量发展，围绕中心、服务大局，以党员示范岗、先锋队、责任区创建为抓手，推动党建工作与班组治理相融共进，以“红色引擎”赋能大国重器安全稳定运行。目前，已开展“绿色引擎 红心驱动”党建品牌创建工作，成立“鹤立机群”党员攻关小组、“白鹤滩电站通风空调及消防系统提质增效”先锋队、党员岁修责任区等，在大国重器运营管理关键领域全面发挥党员先锋模范作用。

　　▲老师傅现场讲授设备原理

　　精益运维  筑牢安全防线

　　创新“三化+三法”管理模式，通过推行“机组承包”责任制，落实目标指标化、工作清单化、任务项目化，结合智能预警、任务分发、辅助决策等数字技术手段，高质量完成16台机组年度检修及40余项技改任务，设备运维质效实现大幅跃升，助力白鹤滩水电站连续三年实现百万机组“零非停”，为优质电能稳定输出奠定坚实基础。《探索“三化”提质增效+“三法”智能管控模式构筑质量信得过班组》管理成果获评中国质量协会建设典型经验。班组先后获评中国水利电力质量管理协会电力行业质量信得过AAAAA班组、中国安全生产协会安全管理标准化一级班组。

　　▲“三化”提质增效+“三法”智能管控模式

　　科创攻坚  赋能安全生产

　　以“优秀成果”产出为目标，以创新实践引领行业发展。2025年，申请专利55项，其中发明专利19项，多项专利成果已落地应用于机组检修、设备运维等生产实践，取得显著成效。其中，《1000MW水轮发电机组机械重要结构优化与运维实践》荣获水利电力行业质量技术创新一等奖，为行业提供了可复制、可推广的实践经验。

　　▲长江电力白鹤滩电厂机械分部近年所获发明专利

　　人才培育  支撑高质量发展

　　以“优等人才”培养为导向，构建起“师徒进阶+以赛促学+短频快培训”的立体化培养体系，深化导师带徒机制，差异化开展专项培训，推动青年员工快速成长为业务骨干，形成“老带新、强带弱、整体优”的人才培育格局。分部输送骨干人才14人，培养“长电工匠”2人，累计获得各类个人荣誉90余项。人才队伍持续优化，为守护大国重器提供了坚实的人才保障。

　　▲青年员工在工作现场开展交流学习

　　未来，长江电力白鹤滩电厂机械分部将继续深入践行“精益求精-责任担当”的文化理念，以更高标准、更实举措、更硬本领守护好大国重器，奋力谱写新时代三峡人的奋斗华章。