近日，全球权威评级专业机构Governance, Risk Management and Compliance Directory（以下简称GRCD）和权威法律媒体《亚洲法律杂志》（Asian Legal Business，以下简称ALB）分别揭晓年度合规、法律奖项评选结果。长江电力凭借在公司治理、合规管理、风险管控、新能源开拓等领域的专业水平和突出成绩，荣获“年度企业治理规范大奖”“年度合规管理企业大奖”“年度合规和风险管理公司法务组大奖”“年度新能源业公司法务组大奖”等多个奖项。

　　“GRCD中国年度大奖”是合规领域的权威奖项之一，由亚太传媒基金会（APMF）旗下专注于公司治理、风控与合规领域的GRCD每年评选并发布，旨在表彰在法律服务和企业合规领域表现卓越的机构与个人。今年，长江电力荣获2025年GRCD中国年度大奖“年度企业治理规范大奖”“年度合规管理企业大奖”等2个奖项。

　　荣获2025年GRCD中国年度大奖“年度企业治理规范大奖”“年度合规管理企业大奖”

　　“ALB中国法律大奖”是法律界最具影响力的奖项之一，由汤森路透（Thomson Reuters）旗下的ALB每年评选并发布，其奖项以严苛的评审标准与极高的行业公信力著称，致力于表彰业界领先的律师事务所、优秀的企业法务团队等。今年，长江电力法律合规与企业管理部成功入围2025年ALB中国法律大奖“年度合规和风险管理公司法务组大奖”“年度新能源业公司法务组大奖”等2个奖项。

　　入围2025年ALB中国法律大奖“年度合规和风险管理公司法务组大奖”“年度新能源业公司法务组大奖”

　　长江电力作为大国重器的卓越管理者，坚持用实际行动贯彻落实国资委、证监会相关法规要求和三峡集团依法合规经营决策部署。在经营管理中，公司树立“不合规的资源不是资源，不守规矩的人才不是人才，不合规的发展不是发展”的合规理念，践行“当改革发展的标兵，做合规经营的标杆”合规文化，坚持在依法合规的前提下全面推进深化改革，在深化改革的过程中完善法治合规体系建设，高质量开展法治合规人才队伍建设，培育法商复合型人才，有效推动法治合规管理转化为发展动能，为加速形成新质生产力提供了法治合规内生动力。

　　未来，长江电力将进一步夯实高质量发展的法治合规基础，持续提升行业内的合规竞争力和影响力，为三峡集团加快建设世界一流企业贡献长电力量。