紧密围绕战略目标 加强职工技术创新工作 奋力实现“新三峡梦”
本网讯（严艺 报道）为大力推进三峡集团职工技术创新活动，进一步激发广大职工的创新热情和创新能力，提升集团公司科技水平和核心竞争力，奋力实现“新三峡梦”与“中国梦”，三峡集团发出通知，要求以科学发展观为指导，紧密围绕集团公司战略发展目标，提高广大职工的技能水平和创新能力，以加强职工技术培训工作、开展职工技术创新活动和发挥技能人才引领作用为重点，推动职工技术创新工作深入开展。
通知强调，加强职工技术创新工作要全面贯彻落实科学发展观，落实以人为本的管理要素；要紧密围绕集团公司战略发展目标，把广大职工的智慧和力量凝聚到增强集团公司核心竞争力上；要激励广大职工立足岗位自主创新、推动实施原始创新、集成创新和引进吸收消化再创新，为促进集团公司又好又快发展作出积极贡献。
通知指出，要以服务中心、坚持创新、面向职工、发挥示范为原则，通过加强职工技术创新工作，进一步提高对加强职工技术创新活动重要性的认识，努力营造崇尚创新的企业氛围，充分激发职工群众的积极性、主动性和创造性；进一步提升职工队伍的整体素质，着力在打造高技能的专业人才和高素质的创新人才队伍上下功夫，提高广大职工的技能水平和创新能力，提高集团公司自主创新能力。在集团公司中选树一大批职工技术创新的领军人物，一大批技术创新团队，一大批职工技术创新成果，一大批职工技术创新基地，推动建设学习型和创新型企业。
通知要求，要通过举办职工技术创新知识讲座、开展职业技能培训、导师带徒活动等进一步加强职工技术培训工作；通过开展“五小（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）”创新创效活动，技术攻关、技术革新以及技术比武、岗位练兵、技能比赛等活动和争创创新型班组竞赛、职工技术创新成果评选等活动使技术创新活动收到实效；通过培养选树职工技能人才楷模、组织技术成果展示、创建职工创新工作室或技师工作站，做好优秀技能人才的管理服务以及宣传职工技术创新活动中涌现的先进典型等工作充分发挥技能人才的引领作用。
通知强调，要充分认识到加强职工技术创新工作的重要意义和现实作用，加强领导、落实责任，健全完善各项工作机制，根据各单位实际，把职工技术创新工作抓实。通知要求善于总结职工技术创新活动中的经验，注重培养树立涌现出来的先进典型，并通过保障经费，促进职工技术创新工作的顺利开展。
发布日期：2014年10月17日
