安全文化

“以人为本、安全发展”是长电人在生产、管理中始终坚持的安全立场和遵循的安全原则。

五项兴安

我们把确保员工的人身安全作为工作原则,加强安全教育,规范生产人员作业行为,提升生产人员安全素质,以“零伤亡”和“零责任事故”为目标,培养本质安全型员工;持续加强电力安全生产管理标准、技术标准和工作标准的建设,改善设备安全状况和作业环境条件,以“管理无疏漏”为目标,提升设备的本质安全水平提升安全生产管理绩效,确保实现三峡、葛洲坝、溪洛渡、向家坝四座电站的长周期安全稳定运行。

  • 十三五期间,三峡电厂,葛洲坝电厂和检修厂高分通过安全生产达标复评;
  • 溪洛渡电厂、向家坝电厂投产首年就通过安全生产标准化一级标准现场评审。
  • 葛洲坝电站和溪洛渡电站机组实现"零非停"。
  • 成功应对云南、四川地震等重大地质灾害事件,确保了迎峰度夏等特殊时段流域梯级电站的安全稳定运行,应急处置能力进一步提高。
  • "十三五"末期,公司安全生产创历史最好水平,居国际同类机组最好水平
  • 长江电力获得中国安全生产协会授予的"全国安全管理标准化示范班组创建活动优秀组织奖"。
相关阅读

信用等级

2015年,国际信用评级机构惠誉对维持长江电力"A+/展望稳定"的评级... ...

了解更多>>

国内业务

长江电力拥有三峡、葛洲坝、溪洛渡、向家坝四座大型水电站... ...

了解更多>>

国际业务

"十三五"期间,长江电力将陆续运营管理二十多座海外电站... ...

了解更多>>

精益-责任

"精益-责任"文化是长江电力企业文化体系的核心... ...

了解更多>>

优秀员工

是他们,用勤劳、坚韧、智慧让长电品牌名扬四海... ...

了解更多>>

文化活动

每一个动人小故事的背后,都是大家对企业、对同事的深深认同... ...

了解更多>>

临时公告

公司临时财务信息变动公告... ...

了解更多>>

三峡工程

三峡水电站是世界上已建成规模最大的水电站... ...

了解更多>>

股利分配

公司每年度进行一次现金分红,分红依据为当年实现红利... ...

了解更多>>